- +7 (922) 2924946
- г. Екатеринбург, Пер.Асбестовский 2/1
- info@videopara.su
Риски для руководителя и компании при переходе на гибридную или полностью удаленную работу:
1. Риск недоверия и контроля: Некоторые руководители могут опасаться потери контроля над работой сотрудников, если те работают удаленно. Это может привести к принятию решения вернуть всех сотрудников в офис без объективных данных о выгодах или потерях. Отсутствие систем контроля и отслеживания работы сотрудников на удаленке может привести к неэффективной работе, утечке информации и потере качества результатов.
2. Риск снижения вовлеченности: Недостаток мотивации и интереса к работе может быть вызван запиранием сотрудников в офисе и недостаточным вниманием к созданию привлекательной рабочей среды.
3. Риск потери производительности: Невозможность обеспечить баланс между работой в офисе и удаленно может привести к снижению производительности и возможным увольнениям.
4. Риск проникновения хакеров, вымогателей во внутреннюю сеть компании, похищение документов.
Как мы снижаем, устраняем Риски при переходе на гибридную или удаленную работу от 25 человек:
1. DLP программа позволяет контролировать все действия пользователей с корпоративными данными, включая их коммуникации, использование облачных хранилищ, печать документов, подключение съемных устройств и даже активность на сайтах и программах. Благодаря контентным блокировкам, система анализирует атрибуты файлов и смысл передаваемой информации, что позволяет блокировать доступ к определенным ресурсам, запрещать передачу файлов, и строго контролировать обмен информацией.
2. DLP-система собирает переписку сотрудника: исходящие письма, сообщения в Skype, Viber, WhatsApp, Lync, Telegram, других мессенджерах и социальных сетях, а Профайл модуль создает мотивационные портреты сотрудников.
3. Программное обеспечение позволяет настраивать автоматическое обнаружение инцидентов по политикам безопасности, проводить расследования инцидентов, формировать отчеты, вести учет активности сотрудников и многое другое.
4. Распознавание фишинговых писем и защита от внешних атак: система способна выявлять письма и предотвращать попытки внешних атак на сотрудников.
Вам ничего не надо менять в системе управления и в коммуникациях!
Риск начальных капитальных расходов снижается за счет ежемесячной оплаты услуг
использования программного обеспечения и времени нашего бизнес аналитика. 🔒🔍
Управление переходом на гибридную или полностью удаленную работу требует внимательного анализа, планирования и учета потенциальных рисков, чтобы успешно реализовать изменения и обеспечить эффективную работу команды. Мы помогаем снизить и устранить все 4 риска.
Предлагаем использовать наши аналитические услуги на основе программного обеспечения DLP от российского производителя SearchInform, сертифицированного ФСТЭК. Программное обеспечение позволяет настраивать автоматическое обнаружение инцидентов по политикам безопасности, проводить расследования инцидентов, формировать отчеты, вести учет активности сотрудников и многое другое.
💡 Услуга включает:
! использование комплекса из 3х защитных программных решений (DLP - предотвращение утечек, DCAP - защита данных, ProfileCenter - построение характеристик личности),
+! установка и обслуживания серверного ПО,
+! АУДИТ ИБ-аналитика по анализу информационных потоков.
Команда экспертов развернет ПО на вашем сервере или в облаке, подключит его к сети и настроит системы с учетом задач.
ИБ Аналитики следят за событиями в вашей корпоративной сети, проводят аудит и расследования инцидентов и предоставляют вам доказательную базу и отчеты.
Услуга аудита предоставляется на базе решений от «СёрчИнформ» – ведущего российского разработчика средств защиты от внутренних угроз. Квалификация ИБ-аналитиков подтверждена сертификацией вендора.
Размер файла: 2.29 мб
Правовые аспекты применения DLP систем для удаленной работы
🔥🔥🔥🔥🔥
59% московских компаний в 2023 году столкнулись с попытками слива информации. Чаще всего инсайдеры «сливали» 🔥 информацию о клиентах и сделках (44%), техническую документацию и персональные данные (37%). Об утечках финансовой информации сообщили 30% респондентов.* Из других инцидентов безопасности также встречаются дискредитация компании (например, распространение негативной информации в соцсетях и пр.) со стороны сотрудников (25%), фирмы-боковики/сторонняя занятость (20%), внешние атаки через сотрудников (20%), откаты и взяточничество (19%). Реже всего компании сталкивались с промышленным шпионажем – 8%.
Профайл Центр
ProfileCenter Автоматизированное решение для составления психологических портретов сотрудников
Обработка видео...
24 часа
Работаеткруглосуточно. Не отвлекает, не демотивирует и не подвергает коллектив стрессу.
Качество
Беспристрастен, объективен. Работает по строго заданным алгоритмам. Выводы без учета личного мнения.
География
Контроль распределенной команды.Специалист будет в курсе психологической обстановки в коллективе Хабаровска или Калининграда.
74% инцидентов в компаниях происходят из-за человеческого фактора. Сотрудники нарушают правила спонтанно и серьезно подготовившись, на эмоциях и под давлением. Именно поэтому важно предвидеть действия сотрудника, знать, на что он способен в той или иной ситуации.
Действовать на опережение позволяет профайлинг — набор инструментов нетестовой диагностики, которые помогают прогнозировать поведение человека, определять его характер и наклонности. Проблема в том, что стандартные процедуры скрининговых проверок и составление психологического портрета имеют ряд недостатков. Это долго, дорого и, в конечном счете, негативно сказывается на атмосфере в коллективе.
Профайл Центр — автоматизированное решение для составления психологических портретов сотрудников.
С его помощью можно определить, в какой степени сотрудник подвержен стрессу, насколько он лоялен компании и коллегам, на какие противоправные действия он способен и многое другое.
В основе Profile Center лежит научно обоснованный принцип зависимости речи и письма человека от его характера и особенностей личности. Другими словами, то, как мы думаем, определяет то, как мы говорим и пишем.
Источником информации для ProfileCenter служит DLP-система, она поставляет все необходимые данные, исходящие письма, сообщения в мессенджерах и социальных сетях. Анализируя текст сотрудника в переписке в течение 2-3х месяцев по более чем 350 критериям, ProfileCenter вычисляет базовые линии поведения и структуру мышления человека, выявляя, черты характера, сильные и слабые стороны личности, актуальную мотивацию и потребности, степень влияния на коллег и многое другое.
Результаты анализа отображаются в подробном 10-12 страничном отчете. За кем из сотрудников стоит присматривать постоянно, а за кем лишь в определенных ситуациях. Подходит ли сотрудник на ту или иную должность. Насколько безопасно давать сотруднику доступ к финансовым активам компании и так далее.
ИБ-аудит
Высвобождаются ресурсы, так как мы забираем многие рутинные задачи:
Установка, настройка и администрирование DLP-системы.
Написание политик безопасности и их донастройка под новые запросы в ходе работы с системой.
Ежедневный мониторинг на предмет утечек информации и оперативная блокировка.
Ежедневное выявление противоправных действий сотрудников в ИТ инфраструктуре (установка и удаление нерегламентированного ПО и т.п.).
Ежедневный мониторинг на предмет выявления инцидентов со стороны сотрудников (откатов, боковых схем).
Ежедневное выявление нарушений трудовой дисциплины и другие нарушения корпоративной безопасности.
За короткий период времени (первые результаты, получают в течение 2 недель – 1 месяца) аудит помогает увидеть «болевые точки» компании:
что сотрудники копируют на устройства (перед увольнением менеджер по продажам сохраняет на флешку клиентскую базу?);
есть ли в компании сотрудники из групп риска (вдруг менеджер – азартный игроман?);
какие сайты сотрудники посещают с рабочих ПК (сидят в соцсетях, смотрят кино или играют?);
как используют рабочее время (открывают программы только для вида?);
что они обсуждают в мессенджерах и т.п.
Краткий обзор на DLP-систему «СёрчИнформ КИБ»
Обработка видео...
Как мы работаем
NDA
Оставьте заявку, эксперт свяжется с вами и согласует Неразглашение информации
30 дней
Период тестирования услуги вместе с ИБ аналитиком.
Договор
Определяем по итогу теста ваши потребности. Подписываем договор.
Эксплуатация
Запускаем Сервис в промышленную эксплуатацию, предоставляем отчеты.
У вас остались еще сомнения?
Посмотрите примеры обнаружения утечек информации и нерационального использования рабочего времени. Как выстроить эффективную работу с ИБ-аналитиком и получить максимальный результат, рассказала руководитель направления франшизы ИБ-аутсорсинга «СёрчИнформ» Елена Гавриленко.
Road Show Searchinform 2019. Расследование инцидентов: кейсы заказчиков за 2019 год
Обработка видео...
ИБ-аутсорсинг: модный тренд или необходимость?
Обработка видео...
Рабочий инструмент